Aktualności

Już po raz kolejny nasi pracownicy pokazali, że ich duch sportowy nie śpi. W październikowy weekend wzięli udział w wydarzeniu Bison Ultra-Trail. Piąta edycja festiwalu przyciągnęła rekordową liczbę uczestników liczącą ponad 4 tysiące osób. Biegacze i rowerzyści pokonywali wybraną trasę przemierzając malowniczą Puszczę Knyszyńską. To przygoda, w której nie zabrakło prawdziwych sportowych emocji. Doceniamy zaangażowanie i podziwiamy determinację w dążeniu do celu. Brawo!

Z przyjemnością informujemy, że jedna z naszych koleżanek z Działu Architektury, zdobyła III miejsce w 7. Edycji Konkursu Dyplom z Archicadem organizowanym przez WSC, autoryzowanego dystrybutora Graphisoft Archicad w Polsce. Praca magisterska Angeliny „Made of shadow. Muzeum Cienia” została doceniona za wyjątkowy pomysł na obiekt o nietypowej funkcji oraz kreatywne podejście do tematu. Gratulujemy i życzymy kolejnych sukcesów!

Pod koniec września przyjęliśmy nominację i podjęliśmy kolejne wyzwanie sportowe. Wraz z grupą Marszomaniacy Bielsk Podlaski wzięliśmy udział we wspólnym treningu i wyruszyliśmy w trasę. Spacer nordic walking okazał się idealną aktywnością dla wielu uczestników. Cała akcja miała na celu promowanie aktywności fizycznej wśród lokalnej społeczności. Dziękujemy za zaproszenie i świetną zabawę!

Za nami 8. PKO Bieg Charytatywny. Tegorocznym celem wsparcia była pomoc dzieciom i młodzieży w zakresie psychologii i psychiatrii. Drużyna Danwood S.A. zajęła 7 miejsce w sztafecie w kategorii open rywalizując z 42 drużynami i poprawiając wynik z zeszłego roku. Gratulujemy!

Na tych z nas, którzy zamiast auta czy środków komunikacji miejskiej w drodze do pracy wybierali rower, hulajnogę lub inne formy transportu czekały nagrody. Podczas cotygodniowych losowań nagrodzonych zostało 39 Pracowników, którym rozdaliśmy vouchery na 195 posiłków w naszych bufetach w Białymstoku i Bielsku Podlaskim. Dziękujemy za zaangażowanie oraz świetną zabawę i do zobaczenia w następnej edycji!

To wydarzenie łączy w sobie sportową rywalizację, wielkie emocje i szczytny cel. W tym roku część środków z opłat startowych zostanie przekazana Fundacji Koliber, która prowadzi niepubliczną szkołę podstawową dla dzieci z autyzmem. W sztafecie maratońskiej naszą firmę reprezentowały 3 drużyny. Spośród 112 drużyn zajęliśmy 37, 38 i 103 miejsce, a dwa nasze zespoły zakończyły rywalizację z dokładnie takim samym czasem 3:32:13. Gratulujemy wszystkim, którzy wystartowali!

Uroczystościom oficjalnym towarzyszyły występy orkiestr muzycznych oraz część artystyczna przygotowana przez uczniów, a także piknik "Przyjaciele ZSZ" – podczas którego uczestnicy wydarzenia mogli zwiedzić stoiska firm i instytucji współpracujących ze Szkołą. Dzięki współpracy ZSZ w Hajnówce z naszą Firmą uczniowie mają możliwość uczestniczenia w zajęciach praktycznych, gdzie poznają proces budowy domów modułowych od podstaw. Najlepszym uczniom firma Danwood S.A. funduje stypendia.

Ranking Poland’s Best Employers 2024 objął kilkuset najlepszych pracodawców z około 25 branż, zatrudniających co najmniej 250 osób. Został przeprowadzony wspólnie z firmą Statista w oparciu o wyniki kwestionariuszy wypełnionych przez pracowników pod koniec ubiegłego roku. Badanie było anonimowe. Uczestnicy mogli oceniać w nim swojego pracodawcę, a także inne firmy z sektora, w którym pracują. Jesteśmy bardzo dumni, że zaliczamy się do grona najlepszych!

Celem wydarzenia była promocja szkolnictwa zawodowego wśród młodzieży szkół podstawowych. Uczestnicy festynu mogli wziąć udział w licznych konkursach i zadaniach praktycznych oraz porozmawiać z przedstawicielami firm z branży dekarskiej i budowlanej.

Mieliśmy okazję spotkać się z ósmoklasistami i zapoznać ich z ofertą współpracy, jaką prowadzimy z wymienioną Szkołą. To był emocjonujący czas, pełen ciekawych zajęć i zabawy dla uczniów, a zarazem możliwość zapoznania ich w bogatą ofertą Szkoły.

Podczas wymienionego wydarzenia pracownicy naszej firmy przybliżyli uczestnikom współpracę między Danwood, a Zespołem Szkół Zawodowych Nr 5 w Białymstoku i opowiedzieli o wspólnie organizowanych inicjatywach. Tego typu przedsięwzięcia mają na celu promocję kształcenia zawodowego, cieszy nas fakt, że możemy przyczynić się do ubogacenia tej oferty.

Mecz finałowy był emocjonujący, zakończył się wynikiem 1:1, o wygranej naszej firmy zadecydowały rzuty karne, po których wygraliśmy 2:0. Gratulujemy!!!

Przedstawiciele firmy Danwood uczestniczyli w Giełdzie Praktyk i Staży - wydarzeniu zorganizowanym przez Biuro Karier i Współpracy z Absolwentami PB. Była to okazja do bliższego zapoznania się z ofertą praktyk, jaką przygotowaliśmy dla studentów na zbliżające się wakacje.

Konkurs zorganizował jeden z najpopularniejszych niemieckich magazynów budowlanych i wnętrzarskich „Family-Home”. Warto podkreślić, że zgłoszono 111 projektów od 44 producentów. Cieszymy się podwójnie, gdyż dwa nasze projekty domów otrzymały srebrną nagrodę. Dom wzorcowy NEXT 145 został wyróżniony w nowej kategorii „Innowacja” za konstrukcję modułową połączoną z energooszczędną technologią budowlaną i wyjątkową architekturą z dużą ilością przeszkleń.

Tegoroczne mikołajkowe niespodzianki trafiły do Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej "Dom pod Modrzewiem" w Białymstoku, Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej "Jedynka" w Białymstoku oraz Domu Dziecka im. Haliny Kopalińskiej w Białowieży. Święty Mikołaj pamiętał o każdym.

25 października mieliśmy okazję wziąć udział w niecodziennym wydarzeniu jakim były obchody Dnia Patrona w ZSZ nr w Białymstoku. W trakcie uroczystości został rozstrzygnięty szkolny konkurs pt. "Generał Ignacy Prądzyński i jego czasy", którego celem było upowszechnienie wiedzy na temat życia i twórczości patrona szkoły. Kolejnym punktem programu było wręczenie statuetek „Super Ignaś”. Nasza firma otrzymała jedną z nich. Bardzo cieszymy się, że jako patron klas budowlanych, możemy angażować się w rozwój edukacji zawodowej uczniów.

To prestiżowe wyróżnienie niezależna Kapituła konkursu, składająca się z uznanych ekspertów, przyznaje prawniczkom „które osiągają wybitne wyniki zawodowe i angażują się w ważne inicjatywy społeczne. Ich działalność inspiruje i motywuje innych, pokazując, że można łączyć sukces zawodowy z troską o innych”

Już po raz dwudziesty najlepsze podlaskie firmy zostały docenione podczas gali Podlaskiej Złotej Setki Przedsiębiorstw. To ranking stu największych i najbardziej dynamicznie rozwijających się firm w naszym województwie. W jubileuszowej edycji zajęliśmy 8 miejsce. Dodatkowo otrzymaliśmy nagrodę specjalną redakcji „Kuriera Porannego” z okazji XX-lecia Złotej Setki. Szczególną uwagę zwrócono na fakt, że jako jedna z nielicznych firm mamy własny żłobek. Jesteśmy dumni z naszych osiągnięć.

BDF zrzesza na co dzień około 50 wiodących producentów domów prefabrykowanych w technologii drewnianej. W trakcie spotkania BDF w Bremie otrzymaliśmy certyfikat. Jesteśmy niezwykle dumni.

Podczas tego wydarzenia nie zabrakło akcentu związanego z naszą firmą. Danwood, jako jeden z honorowych sponsorów KKS Tur Basket Bielsk Podlaski, został uhonorowany za dotychczasowe wsparcie. Gospodarz meczu idealnie rozpoczął ten sezon pokonując MKS Ochota Warszawa wynikiem 79:42. Gratulujemy!

Jak co roku na Politechnice Białostockiej odbyły się jesienne targi pracy. Wzięło w nich udział około 80 firm. Nasze stoisko cieszyło się ogromnym zainteresowaniem, co było dla nas niezwykle budujące. Mieliśmy okazję rozmawiać z wieloma utalentowanymi osobami, które wkraczają na kolejny etap swojej kariery zawodowej. Dziękujemy wszystkim tym, którzy nas odwiedzili i podzielili się z nami swoimi pomysłami oraz doświadczeniem.

Wyróżnienie zostało przyznane na podstawie internetowego głosowania, w którym wzięło udział ponad 24 000 osób. Nagroda dotyczy projektu domu wzorcowego NEXT 115. Jesteśmy bardzo dumni.

To ogólnopolska inicjatywa organizowana na stadionach lekkoatletycznych w 12 miastach w całym kraju. Celem tegorocznego biegu była pomoc młodym, sportowym talentom. W Białymstoku wystartowało 45 drużyn. Nasz zespół zajął 8. Miejsce w klasyfikacji open. 41 okrążeń stadionu w czasie 00:58:37. Jesteśmy dumni ze wspaniałego wyniku.

Nasi pracownicy przez 12 tygodni pokonywali drogę do pracy alternatywnymi metodami. Zamiast samochodu czy komunikacji miejskiej wybierali rower, rolki lub hulajnogę. Wykazali się przy tym ogromną dbałością o środowisko. Przy okazji mogli doskonalić swoją kondycję fizyczną. Co tydzień odbywało się losowanie nagród i wygrani otrzymali vouchery do wykorzystania w naszych bufetach. Podziwiamy i gratulujemy najwytrwalszym osobom, które nie poddawały się w lipcowe chłody i sierpniowe upały. Dziękujemy za zaangażowanie i świetną zabawę. Już nie możemy doczekać się następnej edycji tego przedsięwzięcia.

Dom składający się z dwóch modułów przygotowanych w naszym zakładzie produkcynym w Bielsku Podlaskim, wyposażony został w najnowocześniejsze rozwiązania do ogrzewania, wentylacji i klimatyzacji (HVAC) oraz pozyskiwania energii, a także najnowsze inteligentne urządzenia firmy LG.

LG Smart Cottage with Danwood zaprojektowany został z uwzględnieniem zasad zrównoważonego rozwoju i w zgodzie z hasłem „Better Life for All”. Ma on układ dwupoziomowego mieszkania. Aby zapewnić inteligentną i wygodną obsługę, wszystkie urządzenia w domu łączą się z aplikacją LG ThinQ. Za jej pomocą użytkownicy mogą sterować każdym urządzeniem, zarządzać całym systemem HVAC oraz monitorować magazynowanie i zużycie energii w czasie rzeczywistym. Co więcej, LG ThinQ łączy się z kamerami, czujnikami ruchu i inteligentnym dzwonkiem do drzwi, zapewniając mieszkańcom poczucie bezpieczeństwa.

Cieszymy się, że mogliśmy uczestniczyć w tym ciekawym projekcie. Z pewnością zebraliśmy mnóstwo cennych doświadczeń, które możemy wykorzystać w przyszłości.

Najnowszy odcinek dotyczył energii czerpanej z wnętrza ziemi. Nasz przedstawiciel regionalny Anna Łukaszuk opowiedziała o energooszczędnych rozwiązaniach zastosowanych w domach, które produkuje nasza firma.

Sezon wakacyjny rozpoczęliśmy w dobrych nastrojach i z uśmiechem na twarzy. Zarówno dzieci jak i dorośli nie mieli czasu na nudę. Niezapomniane chwile, pełne pozytywnych emocji z pewnością pozostaną z nami na długo.

Przedstawiciele HR naszej firmy oraz innych zagranicznych spółek zależnych GS Engineering & Construction Corp., spotkali się w Indiach w Mumbaju. To była wspaniała okazja do wymiany doświadczeń oraz nawiązania więzi w grupie GS, której jesteśmy częścią.

Uczniowie otrzymali od nas narzędzia budowlane, elektronarzędzia i gadżety firmowe. Trzech absolwentów klasy III w zawodzie monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie otrzymało również INDEKSY DANWOOD, gwarantujące zatrudnienie na naszych budowach.

Tego dnia nie tylko uczniowie zostali wyróżnieni. Marzena Choińska – Kierownik Centrum Szkoleniowego w imieniu firmy Danwood otrzymała podziękowania od Dyrektor szkoły – Izabeli Popławskiej za wsparcie finansowe, przekazane materiały budowlane i wkład wniesiony w wykształcenie uczniów. Po raz kolejny zostało podkreślone zaangażowanie firmy Danwood jako patrona klas budowlanych, które zdecydowanie podwyższa poziom edukacji zawodowej uczniów.

Wszystkim uczniom i nauczycielom dziękujemy za pracowity rok szkolny 2022/2023.
Życzymy udanych wakacji!

Nasze stoisko licznie odwiedzili studenci różnych kierunków m.in. zarządzanie, logistyka. Mieliśmy okazję porozmawiać o  planach zawodowych. Studenci poznali również możliwości odbywania praktyk w naszej firmie. Z pewnością takie spotkanie zaowocuje w przyszłości

• pomalować ścianę we wzory 3D,
• skręcić skrzynki narzędziowe, a następnie odbić na nich logo szkoły i Danwood,
• zobaczyć, jak poprawnie położyć płytki na brodziku.

Danwood od lat angażuje się w kształcenie młodych fachowców, tym bardziej cieszymy się, że uczniowie aktywnie spędzili z nami ten dzień.

Zdobyliśmy potrójne drugie miejsce na podium. Wracamy obładowani srebrem!

A oto projekty, które zostały wyróżnione przez jury złożone zarówno z dziennikarzy, ekspertów, jak i czytelników.

DOMU ROKU 2023:

Family 130

Point 153

Dom pokazowy w Wolfsburgu z serii Vision

Dom powstał na bazie projektu Vision 207, a jego montaż miał miejsce w Hanam, Gyeonggi-do, 20 km od centrum Seulu.

Realizacja projektu była szczególnym wyzwaniem logistycznym. Wszystkie elementy konstrukcji zostały załadowane na cztery kontenery i przetransportowane z Zakładu Produkcji w Bielsku Podlaskim do portu w Gdyni. Stamtąd, popłynęły do Korei.

Sam montaż konstrukcji trwał 2 tygodnie! Za wykończenie domu oraz wykonanie elewacji odpowiedzialna była koreańska firma Xigeist.

Dzięki tej współpracy powstał dwupiętrowy budynek o bardzo wysokim standardzie wykończenia, łączący zaawansowaną metodę prefabrykacji z projektem apartamentowca GS E&C „Xi”.

Jesteśmy dumni z całego zespołu zaangażowanego w to przedsięwzięcie. Brawo!

Jak co roku w okresie wakacyjnym nasze Centrum Szkoleniowe w ramach współpracy z firmą Perfect Project, zorganizowało staże zawodowe uczniom i tegorocznym absolwentom z zaprzyjaźnionych szkół. Wśród 18 stażystów byli uczniowie i absolwenci klas budowlanych z ZST w Suwałkach oraz ZS w Wojewodzinie.

Program stażu zawodowego obejmował głównie prace wykończeniowe wewnętrzne. Podsumowaniem stażu było sprawdzenie nabytych umiejętności – uczniowie stanęli przed wyzwaniem wykonania remontu pokoju dziecięcego według własnego projektu. Uczestnicy stażu bardzo ambitnie podeszli do zadania, a ich kreatywność możemy podziwiać na poniższych zdjęciach i filmie .😊

Staż zawodowy wzbudził tak duże zainteresowanie pracami wykończeniowymi, że kilku stażystów zdecydowało się na podjęcie zatrudnienia w naszej firmie w brygadach wykończeniowych. Trzymamy za nich kciuki! 😊

Dzięki zaangażowaniu Instruktorów Centrum Szkoleniowego wyremontowane elementy placu zabaw zyskały nowy, atrakcyjny wygląd. W akcję renowacji starych elementów włączyli się również nasi zaprzyjaźnieni dostawcy: Dąb-Gaj s. c., Kaizen oraz Styl Met, którzy przekazali nieodpłatnie materiały wykorzystane do przeprowadzenia prac remontowych. Efekt tych prac zobaczcie sami.

Takie kąciki mają pomóc studentom i uczniom poprawić komfort nauki i odpoczynku, zapewnić miejsce do pracy grupowej czy sprzyjać integracji.

Od wielu lat jako firma współpracujemy z placówkami edukacyjnymi w ramach praktyk, szkoleń czy olimpiad naukowych. Tym bardziej cieszymy się na kolejną formę współpracy.

Nasze strefy relaksu znajdziecie w tych uczelniach i szkołach:

• Wydział Budownictwa i Nauk o Środowisku Politechniki Białostockiej,
• Wydział Architektury Politechniki Białostockiej,
• Zespół Szkół Nr 1 w Bielsku Podlaskim,
• Zespół Szkół Zawodowych w Hajnówce,
• Zespół Szkół Zawodowych Nr 5 w Białymstoku.

Uczestnicy wydarzenia to reprezentanci następujących szkół:

• Zespół Szkół Zawodowych nr 5 w Białymstoku,
• Augustowskie Centrum Edukacyjne,
• Zespół Szkół nr 1 w Bielsku Podlaskim,
• Zespół Szkół Zawodowych w Hajnówce,
• Zespół Szkół Technicznych w Suwałkach,
• Zespół Szkół w Wojewodzinie,
• Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących nr 4 w Łomży,
• Zespół Szkół Mechanicznych w Łapach.

Wydarzenie rozpoczęło się prezentacją na temat standardu wykonywania prac glazurniczych w Danwood, po której uczniowie napisali test sprawdzający ich wiedzę w tym zakresie. Następnie odbyła się część praktyczna olimpiady – układanie płytek według projektu.

Część praktyczna olimpiady wymagała wyższego poziomu umiejętności i szybkiego tempa pracy, dzięki czemu łatwo było wytypować trzech laureatów:

• I miejsce – Goworoski Piotr z Augustowskiego Centrum Edukacyjnego,
• II miejsce – Mateusz Gaca z Zespołu Szkół Zawodowych nr 5 w Białymstoku,
• III miejsce – Jakub Ignatiuk z Zespołu Szkół nr 1 w Bielsku Podlaskim.

Laureaci zostali nagrodzeni elektronarzędziami, a pozostali uczestnicy olimpiady otrzymali drobne zestawy narzędziowe.

Wszystkim uczniom gratulujemy odwagi i wysokiego poziomu umiejętności!

Prezenty w postaci pakietów słodyczy oraz kart podarunkowych do sklepów: Reserved , H&M oraz do Atrium Biała trafiły do:

• Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej "Dom pod Modrzewiem" w Białymstoku,
• Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej "Jedynka" w Białymstoku,
• Domu Dziecka im. Haliny Kopalińskiej w Białowieży.

Wesołych Świąt!

Powstał on na bazie projektu Vision 220, a cała budowa miała miejsce w województwie wielkopolskim.

Sam montaż trwał 5 dni, a wszystkie elementy zostały dowiezione na miejsce dziewięcioma tirami.

Projekt charakteryzuje się dużymi przeszkleniami. Na uwagę zasługuje elewacja południowa, w której zamontowaliśmy okna przesuwne HS, a cała galeria ma łączną długość ponad 11 metrów. Dodatkowo elewację domu wykonano zgodnie z założeniami, w całości w technologii elewacji wentylowanej – zastosowano płyty cembrit.

Jako ciekawostkę możemy dodać, że w tym projekcie kondygnacja, ze standardowej 2,52 m, została podniesiona do 2,85 m. Cały dom wyposażony jest w system inteligentnej instalacji elektrycznej- zamontowaliśmy tam system Fibaro.

Cieszy nas fakt, że możemy naszym Klientom zaoferować produkt o coraz wyższym standardzie i wpisujący się w najnowsze trendy.

Uczniowie klas o profilach budowlanych podczas wizyty w naszej firmie mogli bliżej poznać tajniki technologii firmy Danwood. Program każdej wycieczki obejmował:

1. wizytę w Centrum Szkoleniowym w Białymstoku wraz z prelekcją i omówieniem możliwości zatrudnienia w firmie,
2. pobyt na placu budowy domu typu PERFECT,
3. wizytę w Zakładzie Produkcji Domów i zwiedzanie domu wzorcowego w Bielsku Podlaskim.

Liczymy na to, że uczestnicy wycieczki w przyszłości jako absolwenci szkół podejmą współpracę z firmą Danwood.

Co prawda okres wakacyjny jeszcze trwa, jednak Centrum Szkoleniowe Danwood nieustannie inwestuje w praktyczną naukę zawodu młodzieży szkolnej. Po raz kolejny w okresie wakacyjnym w Centrum Szkoleniowym obyły się staże zawodowe uczniów w ramach współpracy z Perfect Project Sp. z o.o., Fundacją Regionalne Centrum Kompetencji oraz Ośrodkiem Szkoleniowo-Badawczym PROTINUS. W szkoleniu wzięło udział w sumie 30 uczniów z: ZST w Suwałkach, ACE w Augustowie i ZSTiO nr 4 w Łomży.

Uczestnicy stażu mieli szansę poznać tajniki prac wykończeniowych i glazurniczych w prefabrykowanym budownictwie o konstrukcji drewnianej. Uczniowie nabywali umiejętności praktyczne pod okiem naszych najlepszych specjalistów. Efekty ich pracy widzimy na zdjęciach.

Centrum Szkoleniowe Danwood podczas wakacji daje uczniom możliwość rozwijania swoich kompetencji, co przygotowuje ich do wejścia na rynek pracy.

W trakcie nauki zapewniamy:

• praktyki i staże zawodowe na terenie zakładu,
• zajęcia prowadzone przez wyspecjalizowanych instruktorów Danwood,
• stypendia oraz nagrody dla uczniów z najwyższymi wynikami,
• zajęcia z języka niemieckiego,
• Akademię Doskonalenia Zawodowego,
• po ukończeniu klasy o profilu budowlanym dajemy gwarancję zatrudnienia w Danwood.

Zachęcamy do zapoznania się z ofertą ZS nr 1 w Bielsku Podlaskim. Już dziś zaplanujcie swoją karierę w budownictwie!

Poszukujemy:

• MALARZY-SZPACHLARZY,
• GLAZURNIKÓW,
• STOLARZY BUDOWLANYCH.

W dniu spotkania:

• rozmowa rekrutacyjna z przedstawicielem działu HR firmy Danwood S.A.,
• możliwość otrzymania propozycji zatrudnienia (po pozytywnej weryfikacji przez osobę rekrutującą).

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
• wysokie wynagrodzenie wypłacane do 10-go każdego miesiąca,
• zorganizowany przejazd na miejsce budowy za granicą,
• zakwaterowanie,
• brak sezonowości budów (praca przez cały rok),
• dodatkowe benefity (piknik rodzinny, zimowisko dla dzieci, bal sylwestrowy i premie).

Jeżeli chcesz uzyskać więcej informacji, zadzwoń:
(85) 730 00 00

Nasze projekty domów Point 157A oraz Family 119 V1 zdobyły srebrną nagrodę w konkursie organizowanym przez jeden z najpopularniejszych niemieckich magazynów budowlanych i wnętrzarskich – „Family Home”. Wyróżnienie to zostało przyznane zarówno przez jury, złożone z dziennikarzy i ekspertów, jak i czytelników.
Otrzymana nagroda podkreśla fakt, iż w naszej firmie stawiamy na przemyślane i ciekawe rozwiązania architektoniczne. Cieszymy się, że zostaliśmy docenieni za dobrą pracę. Jesteśmy zmotywowani do dalszych działań i gotowi na nowe wyzwania.

Co roku w okresie Świąt Bożego Narodzenia nasza firma przekazuje prezenty dla podopiecznych domów dziecka. Na początku grudnia 2020 przekazaliśmy prezenty do wytypowanych placówek: Domu Dziecka w Białowieży, Domu Dziecka nr 1 w Białymstoku, Palcówki Opiekuńczo-Wychowawczej „Dom Pod Modrzewiem” w Białymstoku.
Mikołajkowe niespodzianki obejmowały karty podarunkowe do sklepów Decathlon, gadżety z logo firmy oraz pakiet słodyczy.
Zorganizowanie tej akcji dało nam wiele satysfakcji i mnóstwo radości. Miło jest zrobić coś dobrego dla innych, szczególnie w czasie Świąt Bożego Narodzenia.

Podlaska Złota Setka Przedsiębiorstw jest corocznym rankingiem stu największych firm w regionie, liderów gospodarki, którzy łączą atrakcyjną ofertę rynkową z jakością zarządzania. Ranking organizowany jest przez Kurier Poranny. W XVII edycji Podlaskiej Złotej Setki Przedsiębiorstw nasza firma awansowa o jedną pozycję zajmując 6. miejsce wśród największych podlaskich przedsiębiorstw pod względem przychodu.

Jesienna edycja targów pracy 2020 odbyła się w formie online i trwała tydzień. Na stronie Biura Karier uczestnicy mogli obejrzeć wywiady i prezentacje wielu firm z podlaskiego rynku pracy. Pracodawcy przedstawiali zakres swojej działalności wraz z możliwościami podjęcia pracy, a także informowali o tym jak przebiega proces rekrutacyjny. Wielu z nich opowiadało o wymaganiach wobec przyszłych pracowników, podkreślając jak ważne są nie tylko kwalifikacje, ale również osobowość kandydata do pracy. W innych materiałach znalazły się też cenne wskazówki przydatne w rozwoju kariery zawodowej.

Jedna z najważniejszych organizacji branżowych w Wielkiej Brytanii, Structural Timber Association (STA), przyznała naszej firmie złoty certyfikat jakości STAV ASSURE GOLD.
STA ma na celu nieustanne podnoszenie standardów jakości i innowacji produktów budowlanych poprzez specjalistyczne wytyczne i szczegółowe badania.
Nagroda ta potwierdza naszą wieloletnią dbałość o jakość budowanych domów. Możemy być dumni z naszych produktów.

Przełom września i października 2020 roku obfitował w wyjazdy rekrutacyjne. Tym razem zorganizowaliśmy spotkania w Rzeszowie oraz Kielcach. Wydarzenia cieszyły się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących pracy w budownictwie. Nasze profesjonalne rekruterki wyłoniły fachowców na stanowiska: malarz- szpachlarz oraz glazurnik. Część z nich została już zatrudniona.
Do atrakcyjności naszych ofert pracy przyczynia się fakt, iż jesteśmy stabilną firmą. W dobie niepewnych czasów kandydaci mają możliwość zdobycia pewności i bezpieczeństwa.

Projekt domu Danwood „Park 164W” otrzymał II miejsce w kategorii „Architektura klasyczna” w konkursie Hausbau Design Award 2020. O nagrodę ubiegało się 190 różnych domów od 40 producentów domów prefabrykowanych. W głosowaniu wzięło udział ponad 20 000 osób. Jesteśmy dumni z tego osiągnięcia.

Na początku września w Bydgoszczy, w budynku ZDZ przy ul. Fordońskiej, nasze rekruterki spotkały się z chętnymi do pracy fachowcami na stanowiska: malarz-szpachlarz, glazurnik, stolarz budowlany. Na miejscu każdy z kandydatów przechodził rozmowę kwalifikacyjną, następnie po pozytywnej weryfikacji, bez oczekiwania na telefon zwrotny, od razu otrzymywał ofertę zatrudnienia.
Organizacja wydarzenia przyczyniła się do promocji naszej firmy jako stabilnego pracodawcy. Mamy nadzieję na kolejne owocne spotkania rekrutacyjne.

W 2020 r. ruszyliśmy z kolejną edycją programu szkoleń zawodowych. Skierowany jest on do absolwentów szkół o profilu budowlanym oraz osób młodych, którzy stawiają pierwsze kroki w budownictwie. To specjalna oferta, która w dzisiejszych czasach ułatwia znalezienie zatrudnienia osobom wstępującym na rynek pracy. Mogą oni odbyć staż w zawodzie malarz-szpachlarz lub zdecydować się na uczestnictwo w kursie glazurniczym. Szkolenia zawodowe realizujemy w profesjonalnym Centrum Szkoleniowym Danwood S.A. pod okiem naszych fachowców. Po ukończeniu kursów oferujemy umowę o pracę oraz możliwość wykorzystania nowych umiejętności na budowach w kraju lub za granicą. Proponujemy atrakcyjne wynagrodzenie, a także regularny powrót do domu co 6-8 tygodni. Chętni do wzięcia udziału w rekrutacji na staż malarz – szpachlarz lub kurs glazurniczy mogą zgłaszać się do Działu Rekrutacji i Rozwoju pod numerem 85 730 00 00.

GS Engineering & Construction Corp. to koreański lider w dziedzinie projektowania i budownictwa mieszkaniowego oraz energetyki i infrastruktury. GS E&C jest spółką notowaną na giełdzie w Seulu, a korzenie firmy sięgają innego koreańskiego giganta - LG Group. GS E&C awansował w rankingu 250 największych i najlepszych międzynarodowych firm budowlanych według magazynu ENR (Engineering News Record- powszechnie uznanego za jeden z najbardziej opiniotwórczych magazynów w branży budowlanej). W 2019 roku GS E&C zajął 24 miejsce (bez uwzględnienia dochodu narodowego) i 31 miejsce (z uwzględnieniem dochodu narodowego) poprawiając zeszłoroczny wynik o 18 pozycji.
Dzięki powiązaniu z GS E&C nasza firma ma szansę rozwinąć się na nowych rynkach oraz zostać światowym liderem w produkcji energooszczędnych domów prefabrykowanych.

Lista 500 to przygotowywany i publikowany przez redakcję dziennika „Rzeczpospolita” ranking 500 największych polskich przedsiębiorstw klasyfikowanych według przychodów. Rzeczpospolita „Lista 500” jest najstarszym i najbardziej renomowanym tego typu zestawieniem w polskiej prasie. Po raz pierwszy lista została opublikowana w 1999 roku. Najnowsza „Lista 500” powstała na podstawie wyników za 2019 r.

Nasza firma zajęła 284 miejsce, poprawiając wynik o 20 pozycji w stosunku do poprzedniego roku.

IF World Design Award to jeden z najbardziej liczących się na świecie konkursów designu. Przez ponad 60 lat, nagroda została uznana na całym świecie jako znak doskonałości projektowej. Co roku bierze w nim udział kilka tysięcy firm z całego świata. W tej edycji produkty zostały wybrane spośród blisko 7300 zgłoszeń z 56 krajów.

Projekt domu Vision 195, to jeden z sześciu projektów które wchodzą w skład marki Vision w segmencie premium. To dwukondygnacyjny dom z płaskim dachem o powierzchni 194,22 m kw. na której zaprojektowano 4 sypialnie, 3 łazienki oraz przestronną garderobę.
Dwa pełne piętra z dużą liczbą przeszkleń na całej wysokości kondygnacji zapewniają wygodne rozdzielenie strefy odpoczynku od miejsca, w którym toczy się codzienne życie. Przestronny salon połączony z kuchnią i jadalnią jest idealny miejscem na spotkania w gronie rodziny i przyjaciół. Na piętrze trzy przestronne sypialnie z tym jedna z własną łazienką oraz garderobą gwarantują prywatność i komfort użytkowania wszystkim członkom rodziny.

Od lutego 2020 pracownicy biura w Białymstoku mają możliwość korzystania z bufetu, który prowadzi doświadczona Szefowa Kuchni – pani Joanna Jakubiuk. To laureatka wielu konkursów kulinarnych, propagatorka polskiej kuchni regionalnej, a także autorka książki „Ziemniak. Wszystko czego nie wiecie o ziemniakach i 60 genialnych przepisów” W menu można znaleźć pożywne śniadania na lepszy początek dnia, przepyszne obiady oraz domowe ciasta i desery. Każdy z pewnością znajdzie coś dla siebie.

Tradycyjnie, co roku wraz z naszymi pociechami, wyjeżdżamy na narty do Zieleńca. Zimowa edycja 2020 r. dostarczyła mnóstwa świetnej zabawy. Podczas tygodniowego pobytu wszyscy uczestnicy mieli okazję doskonalić umiejętności narciarskie pod okiem wykwalifikowanych instruktorów. Czas spędzony na świeżym powietrzu dostarczył energii by powrócić do codziennych obowiązków.

29 listopada w Auli Uniwersytetu w Białymstoku odbyła się Gala XVI Podlaskiej Złotej Setki Przedsiębiorstw „Kuriera Porannego”. W trakcie wydarzenia podsumowano osiągniecia liderów biznesowych regionu. Nasza firma zajęła 7. miejsce z najwyższym zyskiem brutto wśród pierwszych 27 podlaskich przedsiębiorstw. Jarosław Jurak, prezes Danwood S.A. otrzymał tytuł Menadżera Roku 2018, jedyną nagrodę indywidualną rankingu.

„Dzień Ucznia w Danwood” odbył się już po raz trzeci. W tegorocznym wydarzeniu wzięli udział uczniowie z pięciu szkół: ZSZ nr 5 w Białymstoku, ACE w Augustowie, ZS w Wojewodzinie, ZS nr 1 w Ełku oraz ZSTiO nr 4 w Łomży.

Pierwszym punktem programu była olimpiada pod hasłem „Jeden z dziesięciu”. Po prezentacji dotyczącej wykonywania prac glazurniczych uczniowie przystąpili do testu wiedzy. 10 najlepszych uczestników, którzy uzyskali największą liczbę punktów, przeszło do etapu praktycznego. Zadanie polegało na samodzielnym ułożeniu płytek o tematyce bożonarodzeniowej. Wykonanie glazurnicze laureata zostało uwiecznione w postaci pocztówki świątecznej i wraz z prezentami trafiło do dzieci z domów dziecka.

W październiku i listopadzie 2019 roku wzięliśmy udział w targach pracy zorganizowanych przez: Biuro Karier Politechniki Białostockiej, Biuro Karier Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technicznego w Szczecinie oraz Porozumienie Bydgoskich Biur Karier. Stoisko Danwood S.A. odwiedziło wielu chętnych, którzy mogli porozmawiać z przedstawicielami działu rekrutacji i rozwoju naszej firmy. Wśród zainteresowanych pojawili się m.in. studenci, poszukujący możliwości zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych. Odwiedzający targi mieli okazję przekonać się co ciekawego pracodawcy mają do zaoferowania swoim przyszłym pracownikom, jakie są wymagania oraz ścieżki kariery.
Obecność na targach to dla nas przede wszystkim połączenie rekrutacji z działaniami wizerunkowymi.
Dzięki temu coraz więcej osób rozpoznaje firmę Danwood, nie tylko w województwie podlaskim, ale również w województwie zachodniopomorskim i kujawsko-pomorskim.
Wierzymy, że udział w tragach pracy przyczyni się do postrzegania nas jako nowoczesnej i stabilnej firmy budowlanej, a co za tym idzie coraz większej liczby kandydatów do pracy.

W dniu 24 października w Zespole Szkół Zawodowych Nr 5 w Białymstoku odbyła się uroczystość 60-lecia szkoły. Wśród zaproszonych gości znaleźli się m.in. przedstawiciele instytucji i firm współpracujących z placówką.
Ważnym punktem programu obchodów święta było wręczenie statuetek „Ignasia” osobom i przedsiębiorstwom, które miały wpływ na rozwój szkoły. Jedna z nich trafiła do naszej firmy.
Współpracując z Zespołem Szkół Zawodowych nr 5 utworzyliśmy klasy patronackie, których uczniowie biorą udział w specjalnym programie zajęć praktycznych prowadzonych przez specjalistów Danwood z zakresu budownictwa.

Otrzymana nagroda motywuje nas do realizacji kolejnych ciekawych projektów.

Białowieski Park Narodowy to wyjątkowy obszar przyrodniczy, który stanowi skarb Podlasia. Jako jedyny polski obiekt przyrodniczy znalazł się na liście Światowego Dziedzictwa UNESCO. Obszar parku imponuje zarówno pod względem przyrodniczym jak i historycznym. Nasza firma postanowiła wesprzeć finansowo ochronę tego unikalnego miejsca. Umowa z Białowieskim Parkiem Narodowym została podpisana na 3 lata.
Wierzymy, że nawiązana współpraca przyczyni się do utrzymania parku w naturalnym stanie dla przyszłych pokoleń.

Drodzy Pracownicy,
w imieniu naszej firmy, Niezależnego Zrzeszenia Studentów, Regionalnego Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa, dziękujemy za Wasz liczny udział w akcji Wampiriady w dniu 31.10.2019.
Łącznie w akcji wzięło udział 75 osób. Udało się zebrać prawie 34 litry krwi!
Ten cenny lek pozwoli uratować niejedno życie. Macie ogromne serca!

Dziękujemy!

Pragniemy zachęcić wszystkich pracowników Danwood S.A. wraz z rodzinami oraz przyjaciółmi do wzięcia udziału w akcji honorowego oddawania krwi.
Celem jest ratowanie ludzkiego życia. Każdy z Was może się do tego przyczynić.
W dniu 31 października (czwartek) dwa krwiobusy będą czekać na chętnych w Bielsku Podlaskim (w godz. 8:00 – 13:00) oraz w Białymstoku (w godz. 8:00 – 14:00).
Przyjazną atmosferę, bezpieczeństwo i pełen profesjonalizm zapewni personel Regionalnego Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa.
Dla wszystkich „Wampirów”, którzy oddadzą krew mamy coś na wzmocnienie (czekolada, kawa, pączki)

Tegoroczny piknik rodzinny odbył się 22 czerwca na terenie naszego obiektu przy ul. Kleszczelowskiej w Bielsku Podlaskim. To była wspaniała okazja, aby rozpocząć sezon wakacyjny. Najmłodsi świetnie bawili się uczestnicząc w wielu atrakcjach, takich jak występ kuglarza, dmuchanie baniek czy kolorowe zjeżdżalnie. Dorośli mogli korzystać z bogatej strefy gastronomicznej oraz pobawić się na świeżym powietrzu przy dobrej muzyce. Jako gwiazda wieczoru wystąpił zespół Freaky Boys. Każdy z nas spędził czas w miłej atmosferze. Przepełnieni pozytywną energią i w dobrych humorach wróciliśmy do domu.

Kurs glazurniczy Danwood powstał z myślą o osobach, których marzeniem jest zdobycie fachowych umiejętności glazurniczych. Ukończony kurs daje gwarancję zatrudnienia na budowach za granicą. W trakcie 2 tygodni uczestnicy szkolenia zdobywają praktyczne umiejętności pod okiem ekspertów firmy Danwood. Dodatkowo jest to okazja, aby poznać nowoczesną technologię.

Chętnych do udziału w rekrutacji zapraszamy do kontaktu z Działem Rekrutacji i Rozwoju firmy Danwood (tel. 85 730 00 00).

Wspólną podróż nad polskie morze rozpoczęliśmy 24 maja. W trakcie trzydniowego pobytu spędzaliśmy czas aktywnie i bardzo ciekawie. Pierwszego dnia integrowaliśmy się przy grillu i zabawie tanecznej z Dj-em. Kolejny dzień przeznaczyliśmy na zajęcia sportowe i rekreacyjne. Każdy z nas mógł wybrać dowolną formę aktywności. Część uczestników pojechała na wycieczkę krajoznawczą, inni zapisali się m.in. na kitesurfing, windsurfing, fatbike czy paintball. Nie zabrakło również chętnych na połów dorsza. Wieczorem bawiliśmy się na wspólnej kolacji w stylu bawarskim.

Tegoroczny letni wyjazd integracyjny bez wątpienia przyczynił się do wzmocnienia współpracy zespołowej. Cieszymy się, że mogliśmy wziąć w nim udział, a uroki Jastrzębiej Góry na długo pozostaną w naszej pamięci.

"Morze, gdy raz rzuci urok, na zawsze utrzyma cię w swej sieci cudów." – Jacques Yves Cousteau

Podlaski Kongres Zawodowy w Białymstoku został zorganizowany przez Podlaskiego Kuratora Oświaty oraz wojewodę podlaskiego we współpracy z Ministerstwem Edukacji Narodowej. Wzięli w nim udział nauczyciele, dyrektorzy szkół, doradcy zawodowi oraz przedsiębiorcy.

Głównym celem wydarzenia było przedstawienie praktycznych rozwiązań dotyczących współpracy między pracodawcami a szkołami, a także popularyzacja kształcenia zawodowego. Podczas konferencji przedstawiono propozycje dostosowania nowego systemu szkolnictwa branżowego do potrzeb nowoczesnej gospodarki.

Cieszymy się, że nasze działania na rzecz poprawy jakości i efektywności kształcenia zostały zauważone i docenione. Jest to dla nas motywacja do utrzymania oraz pogłębiania współpracy ze szkołami zawodowymi.

W dniach 27-28.03.2019 roku uczestniczyliśmyw targach edukacyjno-zawodowych zorganizowanych w ramach projektu „Dobry zawód – fajne życie – popularyzacja kształcenia zawodowego w województwie podlaskim”.

Do udziału w targach zaproszeni zostali uczniowie 8 klas szkoły podstawowej oraz ostatnich klas gimnazjów ze szkół podstawowych działających na terenie Bielska Podlaskiego, Białegostoku oraz okolicznych miejscowości. Organizacja wydarzenia stanowiła doskonałą okazję do zapoznania się z ofertą lokalnych szkół branżowych i techników. W trakcie spotkaniamłodzi ludzie mieli również możliwość poznania firm współpracujących na co dzień ze szkołami. Ukazało im to korzyści naukiw konkretnym zawodzie w kontekście przyszłego zatrudnienia. Głównym celem targów było uświadomienie młodzieży w jak dużym stopniu ich przyszłość zależy od trafnego i przemyślanego wyboru ścieżki edukacyjno-zawodowej.

W dniach 20 – 24 marca pojechaliśmy do Austrii, do położonego nad jeziorem miasta ZellamSee. Po kilkunastogodzinnej podróży autokarem mogliśmy cieszyć się górskim powietrzem i podziwiać piękne Alpy. W trakcie kilku dni aktywnie spędzaliśmy czas jeżdżąc na nartach lub snowboardzie. Na początkujących narciarzy czekał instruktor. Pod jego okiemmogliśmyuczyć się podstaw jazdy. Po pełnym wrażeń dniu regenerowaliśmy siły w hotelu Moutain Lake Resort. Obiekt ten zlokalizowany był w cichej bocznej uliczce.W mieście było również dużo ciekawych lokali gastronomicznych, w których próbowaliśmy lokalnych specjałów i miło spędzaliśmy ze sobą czas. Doskonała atmosfera i piękna pogoda towarzyszyła nam przez cały pobyt w Alpach. Pełni pozytywnej energii wróciliśmy do pracy.

Konkurs zorganizował Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku we współpracy z Politechniką Białostocką. Wręczenie nagród odbyło się 30 stycznia 2019 r. w trakcie konferencji „Urząd Pracy – partnerem w drodze do sukcesu”.
Zostaliśmy docenieni m.in. za inwestowanie w rozwój i zarządzanie kompetencjami pracowników, a także zorientowanie na zarządzanie wiedzą.
Wyróżnienie jest dla nas motywacją do dalszych działań prorozwojowych i utrzymania pozycji jednego z najlepszych pracodawców w regionie.

Cieszymy się, że nasza firma dba o swoich pracowników i ich rodziny. Ferie zimowe 2019 mogliśmy spędzić aktywnie, w największym w Polsce ośrodku narciarskim Zieleniec Ski Arena. Podczas tygodniowego pobytu pod okiem wykwalifikowanych instruktorów uczyliśmy się jazdy nanartach lub snowboardzie.Część z nas doskonaliła swoje umiejętności, wybierając trudniejsze trasy.Ciekawym punktem było nocne zjeżdżanie ze stoku, który oświetlały sztuczne światła.Poznaliśmy uroki narciarstwa z nieco innej strony niż ta, którą podziwialiśmy za dnia. W czasie zimowiska pogoda dopisywała, więc bardzo chętnie spędzaliśmy większość czasu na świeżym powietrzu. Na koniec dnia wspólnie integrowaliśmy się przy ognisku, piekąc kiełbaski. W trakcie pobytu nie zabrakło dodatkowych atrakcji dla dzieci, takich jak wyjście na basen, kręgle czyzajęcia na sali gimnastycznej.. Świetnie zorganizowany wyjazd dostarczył uczestnikom,szczególnie tym najmłodszym, pozytywnych i niezapomnianych wrażeń.

W tym roku mieliśmy okazję gościć niespełna 100 uczniów z trzech szkół średnich: Zespół Szkół Zawodowych nr 5 w Białymstoku, Zespół Szkół Technicznych w Białymstoku oraz Zespół Szkół Budowlano-Geodezyjnych w Białymstoku.

W związku z rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników branży budowlanej, wydarzenie miało na celu przedstawienie uczniom możliwości i korzyści pracy w prężnie rozwijającej się firmie Danwood. Na początku nasi goście zawitali w Białymstoku do Centrum Szkoleniowego Danwood, gdzie na wstępie mieli okazję wysłuchać prelekcji na temat technologii budowy domów prefabrykowanych. Następnie Dział Rekrutacji i Rozwoju przedstawił uczniom kluczowe informacje związane bezpośrednio z ich przyszłym stanowiskiem pracy, warunkach i możliwościach zatrudnienia w Danwood. Instruktorzy Centrum Szkoleniowego omówili – przykładowo – jak wygląda praca w firmie, jakie umiejętności i wiedzę należy posiadać, które kwalifikacje podnosimy, ale też – ile zarabia szpachlarz w Danwood.
Nasi goście mieli okazję zobaczyć w Centrum Szkoleniowym, jak odbywają się zajęcia praktyczne uczniów z ZSZ nr 5 w Białymstoku.

Kolejnym etapem wydarzenia był przejazd do siedziby firmy w Bielsku Podlaskim i omówienie w zakładzie produkcji, na czym polega prefabrykacja naszych domów. Była również okazja zobaczenia domu wzorcowego wykończonego pod klucz.

II edycja wydarzenia „DZIEŃ UCZNIA W DANWOOD” po raz kolejny włączyła uczniów w akcję w szczytnym celu: „JEDEN UCZEŃ, DRUGI, TRZECI… BUDUJĄ CHOINKI DLA MŁODSZYCH DZIECI”. Uczniowie w ramach akcji, składali i ozdabiali choinki, ozdoby świąteczne oraz pudełka na prezenty, które wypełnione zabawkami trafią do dzieci z domów dziecka na Święta Bożego Narodzenia.

31. października 2018 roku wspólnie z Regionalnym Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Białymstoku oraz Niezależnym Zrzeszeniem Studentów zorganizowaliśmy akcję honorowego oddawania krwi. Na terenie naszych biur w Bielsku Podlaskim oraz w Białymstoku pracownicy mogli podzielić się tym niezwykle cennym lekiem. Po oddaniu krwi na uczestników czekały pączki, kawa, herbata. Każdy z nich otrzymał również pamiątkową koszulkę. Jesteśmy dumni, ponieważ w akcji wzięły udział 53 osoby, które łącznie oddały prawie 24 litry krwi. To wspaniały wynik, który pokazał, że nasi pracownicy mają wielkie serca i rozumieją potrzeby drugiego człowieka.

W przyszłości planujemy kolejne akcje z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu.

W tym roku podczas 3 – dniowej podróży poznaliśmy perełki architektoniczne nadbałtyckich stolic. Odwiedziliśmy Rygę, Helsinki i Tallin.

Pierwszego dnia znaleźliśmy się nad rzeką Dźwiną w malowniczo położonej Rydze. Bogactwo architektonicznie tego miasta zrobiło na nas ogromne wrażenie. Szczególną uwagę przykuła katedra ryska pochodząca z XIII wieku oraz średniowieczne mieszczańskie kamienice zwane „Trzej Bracia”. Poza tym oglądaliśmy kościoły św. Piotra i św. Jakuba ze słynnym dzwonem „Niewiernych Żon”, a także figurę „Czterech muzykantów z Bremy”. Mamy nadzieję, że zgodnie z przepowiednią o tajemniczej mocy figury, nasze życzenia się spełnią.

Drugi dzień rozpoczęliśmy od rejsu nowoczesnym, wielopokładowym statkiem ze stolicy Estonii do Helsinek. Na miejscu czekał na nas przewodnik, który wprowadził nas w inną kulturę. Odwiedziliśmy tradycyjny targ fiński – Kauppatori, Pałac Prezydencki, katedrę Uspienska, katedrę luterańską, Plac Senatu z neoklasycystyczną zabudową z połowy XiX wieku. Przespacerowaliśmy się główną aleją miasta Esplanadi. Zobaczyliśmy Teatr Narodowy, Gmach Parlamentu oraz kościół wykuty w skale Temppelinaukio. Niezwykle ciekawym punktem okazała się Suomenlinna – forteca z XVIII wieku. To jeden z największych tego typu obiektów na świecie znajdujący się na liście UNESCO. Na zakończenie dnia mogliśmy kontynuować wspólną integrację podczas obiadokolacji na statku.

Trzeciego dnia naszej podróży zgłębialiśmy tajemnice Tallina. Wspaniałe Stare Miasto, wpisane na listę UNESCO, zostanie na długo w naszej pamięci. Średniowieczna zabudowa i kolorowe kamienice tworzyły niesamowity klimat. Odwiedziliśmy m.in. zamek Toompea (obecnie parlament estoński) ze średniowieczną wieżą Długi Herman, Cerkiew Aleksandra Newskiego, ulice - tzw. Długa i Krótka Noga, Ratusz Miejski, Wielką Gildię Kupiecką, a także zespół średniowiecznych kamienic zwany „Trzema Siostrami”.

Tegoroczna podróż pozostawiła po sobie nie tylko mnóstwo wspaniałych wrażeń, ale też imponujących zdjęć.

Konkurs TOP Pracodawcy Polski Wschodniej został zorganizowany w trakcie V Wschodniego Kongresu Gospodarczego w Białymstoku, przez Grupę PTWP i redakcję portalu PulsHR.pl. Kandydaci byli oceniani pod kątem biznesowego aspektu działalności, inwestowania w rozwój pracowników, relacji z lokalną społecznością oraz otwartości na innowacje.

3 października 2018 r w gmachu Opery i Filharmonii Podlaskiej w Białymstoku wręczono nagrody laureatom. Nasza firma znalazła się wśród 8 zwycięzców.

Doceniono nas za inwestowanie w rozwój pracowników poprzez tworzenie projektów rozwojowych, a także współpracę z instytutami naukowymi, biurami inżynierskimi w kraju i za granicą.

Wyróżnienie to sprawiło nam wiele radości i jest motywacją do dalszych działań na rzecz wizerunku dobrego pracodawcy.

Więcej informacji https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/oto-zwyciezcy-konkursu-top-pracodawcy-polski-wschodniej-2018,57839.html

Pojawiły się 24 firmy z Białegostoku i regionu. Odwiedzający mogli poznać bliżej pracodawców. Każda z firm prezentowała swój profil działalności, aktualne oferty pracy oraz zasady procesu rekrutacji.

Nasze stoisko cieszyło się dużym zainteresowaniem. Chęć do inicjowania kontaktu z uczestnikami, otwartość i optymizm przekładały się pozytywny wizerunek firmy. Wiele osób z różnych obszarów specjalizacyjnych mogło poznać korzyści płynące z zatrudnienia u nas.

Wierzymy, że dzięki obecności na Podlaskich Targach Pracy udało nam się wzmocnić strategię employer brandingową.

W tym roku piknik rodzinny odbył się 23 czerwca. Okazało się, że była to doskonała okazja, aby wspólnie rozpocząć sezon wakacyjny. Jak co roku nie zabrakło rozrywek dla najmłodszych. Stadion miejski w Bielsku Podlaskim wypełniły kolorowe dmuchane zjeżdżalnie dla dzieci oraz inne atrakcje. Każdy mógł spróbować swoich sił w ciekawych konkursach. Wspólnie spędzony czas to był najlepszy wybór na sobotnie popołudnie. Dodatkowo mogliśmy bliżej poznać innych współpracowników. Wiemy, że poza pracą wiele z nich ma ciekawe pasje, którymi może się podzielić. Nasze spotkanie stanowiło doskonałą okazję do wymiany doświadczeń.

W trakcie pikniku wspaniale czuły się nie tylko dzieci. Dorośli mogli skorzystać z bogatej oferty gastronomicznej oraz pobawić się na świeżym powietrzu przy dobrej muzyce. Gwiazdą zespołu był zespół LOVERBOY.

Dobry humor i pozytywna energia na długo z nami pozostaną. Z niecierpliwością czekamy na kolejne takie wydarzenie.

Wyjazd integracyjny odbył się pod koniec maja. W ciągu trzech dni uczestnicy mieli okazję zwiedzić nie tylko urokliwe Zakopane, podziwiając Wielką Krokiew, Gubałówkę, Giewont, ale też wziąć udział w innych wycieczkach. Każdy mógł wybrać dla siebie coś odpowiedniego. Część z osób wybrała się do Doliny Lejowej, aby poznać tajniki wspinaczki skałkowej. Inni przemierzali Dolinę Kościeliską, by zajrzeć do niesamowitej Jaskini Mylnej. Dla tych, którzy lubią wyzwania i adrenalinę, wspaniałym wyborem była wycieczka na Mnicha – góra doskonale widoczna sprzed schroniska nad Morskim Okiem. Nie zabrakło również wizyty na trudnym, ale przepięknym widokowo szlaku Orla Perć.

Tegoroczny wyjazd integracyjny potwierdził, że budujemy to co najlepsze - zgrany zespół. Dzięki takim wyjazdom codzienna współpraca jest łatwiejsza. Jak powiedział czołowy polski taternik i alpinista Jan Alfred Szczepański: "Słońce gór szybciej zbliża niż rozrywki miasta."

W tym roku został zorganizowany wyjazd do stolicy Niemiec, gdzie mogliśmy podziwiać architekturę i zabytki tego miasta. Naszą wycieczkę rozpoczęliśmy od obejrzenia pięknej panoramy Berlina, następnie zobaczyliśmy m. in. Nikolaiviertel, Katedrę Berlińską, Bramę Brandenburską, gmach Reichstagu, Kolumnę Zwycięstwa, Park Pałacowy Charlottenburg. Z okna autobusu mieliśmy także okazję zobaczyć zachowane fragmenty Muru Berlińskiego ze znanymi na całym świecie graffiti. Podczas tej kilkudniowej wyprawy mogliśmy także zobaczyć jedno z najpiękniejszych miast Niemiec – Poczdam, gdzie zwiedziliśmy miejsce podpisania Układu Poczdamskiego - Dwór Cecilienhof. Ponadto zobaczyliśmy Nowy Pałac, Domek Chiński, odwiedziliśmy Dzielnicę Holenderską, Rosyjską, Dzielnicę Alexandrovkę.

Podczas zwiedzania tego urokliwego miejsca był też czas, aby przejść się reprezentacyjnym deptakiem miasta z licznymi kawiarniami, restauracjami i sklepami z pamiątkami – Brandenburgerstrasse. W drodze powrotnej odwiedziliśmy miasto Wisławy Szymborskiej – Kórnik, gdzie zwiedziliśmy zamek zbudowany w stylu angielskim z zachowanymi reprezentacyjnymi wnętrzami i nagromadzonymi przez Działyńskich zbiorami dzieł sztuki i bogatą biblioteką. Pełni nowych wrażeń i pomysłów na kolejne podróże wróciliśmy do domu.

Pan Bogusław Hościło to pracownik firmy Danwood S.A., który pełni funkcję brygadzisty w brygadzie wykończeniowej.
Swoją przygodę z tym pięknym sportem jakim są dalekowschodnie sztuki walki rozpoczął w trakcie nauki w technikum i tak od 23 lat zdobywa kolejne umiejętności w tym zakresie. Karate traktuje jak swoją pasję, a zarazem sposób na życie.

Każdą wolną chwilę poświęca na treningi. Kilka razy w roku, z dala od cywilizacji, bierze udział w różnego rodzaju zgrupowaniach karate z udziałem największych mistrzów w tej dziedzinie. Ćwicząc zdobywa nowe umiejętności i dzięki temu posiada 3 stopień mistrzowski zwany danem.

Pan Bogusław może pochwalić się udziałem w Mistrzostwach Świata w Karate Kyokushin, które odbywają się co 4 lata w Japonii i są najbardziej prestiżową imprezą sportową w tej dyscyplinie. Zawody odbywają się w kategorii wszechwag, czyli bez podziału na kategorie wagowe i mają na celu wyłonienie najlepszego karateki kyokushin na świecie.

Pan Bogusław uważa, że karate uczy człowieka dyscypliny, wytrwałości w dążeniu do celu oraz pokonywania własnych słabości.

W czerwcu mieliśmy okazje przez 3 dni bawić się w Jastrzębiej Górze. „Morza szum, ptaków śpiew (…)” tak zwykle wygląda czas spędzony nad morzem, ale nie w Naszym przypadku. Na nudę i brak atrakcji nie mogliśmy narzekać. Harmonogram zajęć był bardzo bogaty. Każdy z uczestników mógł znaleźć coś dla siebie. Windsurfing, rowery, kitesurfing, żeglowanie, łowienie dorsza, wycieczki - emocji nie brakowało :)

Wyjazd integracyjny dał nam możliwość nawiązania bliższych relacji i pozwolił budować to co w Naszej firmie jest najważniejsze – silny, zgrany zespół :)

W turnieju wzięło udział 13 drużyn z całego kraju. Bielsk Podlaski był reprezentowany także przez przedsiębiorstwo Unibep, które wystawiło, aż dwie drużyny. Kapitan zwycięskiej drużyny Danwood Tomasz Onacik przyznaje, że poziom rozgrywek był wysoki:

„Tegoroczny finał to powtórka z ubiegłego roku, kiedy także walczyliśmy z drużyną Eljot Szczecin. I także wyszliśmy zwycięsko z tego pojedynku. Tym bardziej nas cieszy ten wynik, że mecz między naszymi drużynami w fazie grupowej zakończył się bezbramkowym remisem. W finale jednak zagraliśmy najlepiej jak było można i stąd wynik 6:1”.

Danwood na drodze do finału pokonał w półfinale drużynę Oknoplast Kraków 8:1.

Dodatkowo zawodnicy Danwood Bielsk Podlaski zdobyli nagrody indywidualne: Paweł Łochnicki został królem strzelców z wynikiem 10 goli, a Kamil Osmulski został wybrany Bramkarzem turnieju.