Oferta: Wyślij CV
Miejsce pracy:
Obowiązki:
- udział w działaniach zmierzających do zapewnienia efektywnego i spójnego systemu zarządzania zasobami ludzkimi poprzez diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, doradztwo dla pracowników spółki, badanie atmosfery pracy,
- przeprowadzanie badań psychologicznych ustalających zdolność psychiczną pracowników do pracy na określonych stanowiskach pracy w spółce,
- udzielanie konsultacji i porad indywidualnych pracownikom zgłaszającym problemy osobiste i zawodowe,
- podejmowanie interwencji psychologicznych w sytuacjach kryzysowych, po wydarzeniach traumatycznych z udziałem pracowników,
- realizowanie zadań z zakresu psychologii zarządzania zasobami ludzkimi.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe magisterskie o kierunku psychologia – warunek konieczny,
- wiedza i min. roczne doświadczenie w zakresie opieki psychologicznej,
- komunikatywność,
- umiejętność współpracy,
- umiejętność organizacji pracy własnej,
- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących.
Na co możesz liczyć:
- umowa o pracę,
- atrakcyjny system wynagrodzeń,
- benefity pozapłacowe,
- elastyczne godziny pracy,
- szkolenia i kursy językowe,
- imprezy, wyjazdy integracyjne.
